-这个问题是由用户提交的，由我们选择的志愿者回答的。
个人在组织中工作收到工资但领薪水的人不记帐．他们不需要通过任何日记账分录和编制财务报表。
因此，假设所问的问题是“已支付工资的日记账条目”，而不是已收到工资的日记账条目。向雇员支付薪金的雇主，须在其帐簿上记入已支付薪金的日记账。
已支付工资的日记账条目
我将使用黄金法则和现代会计准则，在雇主的账簿中呈现支付工资的日记账条目。
1.根据会计的“黄金法则”
| 工资/ c | 借记 | 名义账户 | 借记所有费用和损失 |
| 现金/银行/ c | 信贷 | 实帐户/个人账户 | 赞美付出的东西/赞美给予的人 |
(以现金/支票支付薪金)
2.根据“现代会计准则”
| 工资/ c | 借记 | 费用 | 借记费用的增加 |
| 现金/银行/ c | 信贷 | 资产 | 信贷是指资产的减少 |
(以现金/支票支付薪金)
例子
1.纺织公司给员工支付了50万英镑的工资用支票或通过在线模式日期为20xx年3月31日。
纺织公司20xx年3月31日账簿的日记账分录如下
| 工资/ c | 借记 | 500000年 | 借记费用的增加 |
| 银行/ c | 信贷 | 500000年 | 信贷是指资产的减少 |
(3月20日以支票或网上方式发放工资)
2.黄麻公司向员工支付了7.5万韩元的工资现金日期为20yy年3月31日。
黄麻公司20xx年3月31日账簿的日记账分录如下
| 工资/ c | 借记 | 75000年 | 借记费用的增加 |
| 现金/ c | 信贷 | 75000年 | 信贷是指资产的减少 |
(3月20日当月工资以现金支付)