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工资是一个间接费用由每一个组织产生，作为对该组织雇员所付出努力的考虑。这是最经常发生的交易之一，因为它是按月支付的。通常通过支票或网上银行支付。
以支票记帐已付薪金
我将介绍使用黄金法则和现代会计准则的日记账分录。
1.根据会计的“黄金法则”
| 工资/ c | 借记 | 名义账户 | 借记所有费用和损失 |
| 银行/ c | 信贷 | 个人账户 | 信用的人 |
(以支票支付工资)
2.根据“现代会计规则”
| 工资/ c | 借记 | 费用 | 借记增加的费用 |
| 银行/ c | 信贷 | 资产 | 信贷减少资产 |
(以支票支付工资)
例子
三星公司于20xx年3月31日以支票形式向其员工支付了20xx年3月25万美元的工资。
三星公司于20年3月31日的簿记分录如下-
| 工资/ c | 借记 | 250000年 | 借记增加的费用 |
| 银行/ c | 信贷 | 250000年 | 信贷减少资产 |
(以支票形式发放于yy年3月20日)